春节请假这样请,保准成功率很高!

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春节放假,本来是一件多么开心,多么兴奋,多么幸福的事情。然而只有十个手指就可以数的过来的七天假,显得一切那么不随和。好吧,一场与老板斗智斗勇的请假战斗是在所难免了。

不是所有的老板都是那么好说话,也不是所有的老板都那么讲道理,所以也不是所有的请假申请都能得到批准的。因为好的老板都是别人家的呗!那谁谁说过:世界上没有解决不了的问题,如果有,那一定是方法不对。请假也是这样,求人的事,一定不要只顾着自己的难处,推己及人,己所不欲勿施于人就是这个道理。

老板的性格你们最熟悉,有脾气暴躁的,有温文尔雅的,有小肚鸡肠的,还有说一不二雷厉风行的总总类型。脾气暴躁的一定不要在其发脾气的时候去请假,而是应该在他好不容易高兴的时候去。效果更佳,这种老板很少有高兴的时候,如果有,一定非常另他高兴的事情发生了,所以你要抓住机会。温文尔雅的这种,性格随和,但是会讲道理把你说到怀疑人生,这样的领导你一定耐着性子,一遍遍墨迹,真把他墨迹怕了也就成了。

小肚鸡肠的老板,遇到这种人你不等着辞职还干个什么劲。辞职报告准备好吧,拍拍屁股走人,太能算计的老板,你会做得非常憋屈,工作顺利,但也要顺心。遇见雷厉风行,比较耿直的老板,那再好不过了,有啥说啥,别拐弯抹角,直接奔主题说我要请假,然后继续说明请这么多天假的理由,毕竟过年回家人之常情,然后还要跟老板保证下,什么时间一定回来,工作安排妥当等等,让他放心,你也就离批准请假不远了。

以上的所有请假都是有前提的,请假越早越好。越早提出,你就有回旋得余地,能请三天请五天,然后老板减一天,你还赚一天。所有的工作一定在请假前安排的妥妥当当,老板不同意请假就是因为怕人走了,工作落下了。安排好才是老板同意的关键。但是事情都有极端现象,真有油盐不进,好赖话听不进去的领导怎么办?还能怎么办呢,必须请假只有36计走为上了,先斩后奏呗。

老板可以想换就换,家只有一个,回家过年才是我们最应该做的不是吗?

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